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持续创新评价方式,助力科技人才成长。科学合理的评价体系是科研工作顺利进行的重要支撑。近年来,“破五唯”的评价导向更加鲜明,并且在高校、院所、企业渐次落地,转化为实际行动。一些高校、科研院所、企业结合各自实际,探索了多样化、多元化的成果及人才评价方式,充分考虑了不同类型科研活动的科技人才的职业发展需求,让每一位科技工作者的实际贡献和成果都得到应有的认可和尊重,享有“人尽其才、才尽其用”的公平机会。实践证明,多元化的评价机制符合科研工作的客观规律,有力激发了科研人员的积极性和主观能动性。新浪网页版登录入口微博账号

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11月9日,市场调解员蔡亮反馈,货车司机张某与商户唐某发生纠纷,双方怨气大,都不愿让步,但一车葡萄等不及,拖下去可能造成更大损失,矛调中心立即安排人民调解员冯文珺参与调解。经了解,张某从网上接到为唐某运载葡萄的订单,货到后部分葡萄冻伤,双方因冷链运输中的温度设定等情况发生争执,唐某不愿支付1.3万元运费,还要求张某赔偿损失;张某则称收不到运费就不卸货。《新浪网页版登录入口微博账号》

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